Multinational Corporate, sebuah agresi pada wirausahawan

Nama   : Siti Rahmawati

Kelas   : 1EB17

Npm     : 27212083

Bagaimana Perkembangan Perusahaan Multinasional ?

Perusahaan Multinasional (MNC) terus berkembang seiring dengan perekonomian dunia yang semakin hari terus berkembang. Saat ini seiring perkembangan tersebut negara yang berperan besar sebagai aktor utama dalam perkembangan jaman dalam perdagangan internasional. Lama – kelamaan muncul beberapa aktor lain yang memiliki peran signifikan dalam membentuk perdagangan internasional. Salah satu aktor (selain negara) yang memiliki pengaruh besar dalam melakukan perdagangan internasional adalah Multinational Corporation (MNC). Perusahaan yang beroperasi pada paling tidak dua negara penerima (host country) yang dihubungkan melalui sebuah perusahaan induk dengan ikatan kepemilikan yang sama. MNC yang beroperasi di negara lain (host country) disebut sebagai subsi diary (anak perusahaan), sementara MNC yang beroperasi di negara asalnya disebut perusahaan induk. Oleh karena itu, MNC memiliki pengaruh besar dalam perekonomian global.

Apa itu Multinational Corporation (MNC)?

Perusahaan Multinational Corporation (MNC) adalah sebuah perusahaan internasional atau transnasional yang berkantor pusat di satu negara tetapi kantor cabang di berbagai negara maju dan berkembang. Contohnya termasuk General Motors, Coca-Cola, Firestone, Philips, Volkswagen, British Petroleum, Exxon, dan ITT. Sebuah perusahaan akan menjadi perusahaan multinasional berdasarkan keuntungan untuk mendirikan produksi dan kegiatan lainnya di lokasi asing. Perusahaan mengglobalisasikan kegiatan mereka baik untuk memasok pasar dalam negeri-negara mereka , dan untuk melayani pasar luar negeri secara langsung. Menjaga kegiatan asing dalam struktur perusahaan memungkinkan perusahaan menghindari biaya yang melekat oleh perantara, dengan entitas yang terpisah sambil memanfaatkan pengetahuan perusahaan mereka sendiri.¹

Kewirausahaan (Entrepreneurship) atau Wirausaha adalah proses mengidentifikasi, mengembangkan, dan membawa visi ke dalam kehidupan. Visi tersebut bisa berupa ide inovatif, peluang, cara yang lebih baik dalam menjalankan sesuatu.Hasil akhir dari proses tersebut adalah penciptaan usaha baru yang dibentuk pada kondisi risiko atau ketidakpastian.

Kewirausahaan memiliki arti yang berbeda-beda antar para ahli atau sumber acuan karena berbeda-beda titik berat dan penekanannya. Richard Cantillon (1775), misalnya, mendefinisikan kewirausahaan sebagai bekerja sendiri (self-employment). Seorang wirausahawan membeli barang saat ini pada harga tertentu dan menjualnya pada masa yang akan datang dengan harga tidak menentu. Jadi definisi ini lebih menekankan pada bagaimana seseorang menghadapi risiko atau ketidakpastian. Berbeda dengan para ahli lainnya, menurut Penrose (1963) kegiatan kewirausahaan mencakup indentfikasi peluang-peluang di dalam sistem ekonomi sedangkan menurut Harvey Leibenstein (1968, 1979) kewirausahaan mencakup kegiatan yang dibutuhkan untuk menciptakan atau melaksanakan perusahaan pada saat semua pasar belum terbentuk atau belum teridentifikasi dengan jelas, atau komponen fungsi produksinya belum diketahui sepenuhnya dan menurut Peter Drucker, kewirausahaan adalah kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru dan berbeda. Orang yang melakukan kegiatan kewirausahaan disebut wirausahawan. Muncul pertanyaan mengapa seorang wirausahawan (entrepreneur) mempunyai cara berpikir yang berbeda dari manusia pada umumnya. Mereka mempunyai motivasi, panggilan jiwa, persepsi dan emosi yang sangat terkait dengan nilai nilai, sikap dan perilaku sebagai manusia unggul.²

Karakteristik dari MNC

Michael J. Carbaugh menyebutkan sedikitnya ada empat karakteristik dari MNC. Namun untuk mempermudah pemahaman kita, terdapat empat karakteristik dari MNC³, yakni :

1. MNC disebutkan sebagai suatu perusahaan bisnis yang beroperasi di dua ataulebih negara tujuan (host country) dimana perusahaan induk MNC tadi berasaldi negara asal (home country)
2. MNC sering kali melakukan kegiatan research and development  di Negara tujuan
3. Sifat operasional tadi perusahaan tadi adalah lintas batas Negara
4. Adanya pemindahan modal yang ditandai dengan arus investasi asing langsung dari daerah – daerah sedikit yang memberikan keuntungan kepada MNC kedaerah – daerah yang dianggap mampu memberikan kontribusi positif atas keberadaan MNC.

MNC sangat mengutamakan prinsip efisiensi, di mana dengan biaya pengeluaran yang sedikit dapat mendatangkan keuntungan yang sebesar – besarnya. Efisiensi MNC yang dilakukan oleh MNC di sini terbagi menjadi dua yakni,faktor permintaan dan faktor biaya.⁴Faktor permintaan erat kaitannya dengan profit orientation yang ingin didapatkan oleh MNC. Sebagai contoh, apa yang dilakukan oleh MNC yang terus melakukan perluasan pangsa pasar mereka (ekspansi). Dengan pasar yang semakin luas dan hasil produksinya diminati oleh konsumen, ini akan mendatangkan keuntungan yang menggiurkan.

Jenis-Jenis Struktur Organisasi Perusahaan Multinasional

Setiap struktur membutuhkan pemrosesan informasi masing-masing

A.   Devinisi Fungsional Sedunia

~>   Diorganisasi bedasarkan fungsi

~> Bidang fungsional anak perusahaan melaporkan langsung kepasangan fungsional mereka diperusahaan induk.

~> Perencanaan strategis dilakukan eksklusif puncak din perusahaan induk karena data yang mengintregasikan seluruh operasi tidak dapat pada level rendah.

B.   Divisi internasional

Semua anak perusahaan melapor pada divisi internasional MNC yang dipisah dari divisi Domestik.

C.  Wilayah Geografis

      ~> Tiap wilayah bertanggung jawab atas anak perusahaan  yang  berlokasi dalam batasnya.

~> Tidak adanya komunikasi antar wilayah.

~> Hubunan pelapor antara anak dan induk.

D.  Divisi produk sedunia

~> Divisi ini bertanggung jawab pada  operasi mereka sendiri diseluruh dunia.

~> Membantu mengenali berbagai ragam kebutuhan dari berbagai anak perusahaan.

Apakah perlu koordinasi dalam MNC ?

1.    Koordinasi dalam MNC merupakan kunci untuk mencapai keunggulan kompetitif dalam pasar global

2. Perusahaan yang tidak mampu mendapatkan kontrol strategis atas operasi sedunia mereka dan mengelolanya dengan koordinasi global tidak akan berhasil dalam pesatnya ekonomi internasional

3. Sumberdaya yang digunakan MNC tersebar luas, sehingga tantangan koordinasi lebih besar, tetap dengan adanya kemajuan teknologi informasi dan metodologi  menjadi semakin mudah.

Manajemen MNC

Tujuan dari MNC :

1.   Profit maximization, indikatornya dilihat dari laba ruginya

2.   Kekayaan maximization, indikatornya dilhat dari harga sahamnya, price saham naik maka semakin kaya

Fungsi manajemen keuangan u maximization kekayaan :

1.      Mencari dana (financing decision)

2.      Menggunakan dana (investment decision)

Ciri khusus yang membedakan MNC dengan perusahaan domestic adalah kemampuan MNC untuk melakukan transfer/ memindahkan dana dan laba diantara perusahaan-perusahaan yang tergabung didalamnya melalui mekanisme transfer. MNC akan memperhatikan total outflow dan inflow untuk melakukan efiseinsi/ hedging (minimize cost).

Sumber-sumber transaksi financial bagi suatu MNC berasal dari transfer barang, jasa, teknologi, dan modal intern. Cara transfer : MNC mempunyai kebebasan untuk memilih saluran financial melalui saluran dana dan profit dialokasikan misalnya :

o   Hak paten dari merek : dijual sekaligus atau ditransfer sebagai imbalan dari pembayaran royalti

o   Menghasilkan profit dan cash dari suatu perusahaan ke perusahaan lainnya melalui penyesuaian transfer harga.

o  Modal dapat dikirim ke macanegara sebagai hutang/pinjaman dengan tingkat  bunga tertentu dalam bentuk valas tertentu dan jadwal pengembalian atau sebagi ekuitas dengan imbalan dividen.

Hutang piutang financial intern diselesaikan sesuai dengan jadwal waktu yang telah ditetapkan diantara perusahaan yang tergabung dalam MNC :

1.    Tepat waktu sesuai jadwal

2.    Dipercepat (lending)

3.    Diperlambat (laging)

Dengan operasi diberbagai negara maka MNC dapat :

1.    Melakukan segmentasi pasar dengan biaya modal yang rendah

2.    Mengubah profit sehingga pajaknya lebih rendah

3.    Serta memanfaatkan keuntungan diversifikasi internasional; dalam rangka menekan resiko pendapatan.

Pro dan Kontra Terhadap Kehadiran MNC

Seperti mata uang yang selalu memiliki dua sisi, kehadiran MNC di suatunegara pun juga demikian. Selalu ada sisi positif dan negatif mengenai kehadiranMNC di suatu negara. Jika dilihat dari sisi yang positif, ada tiga keuntungandengan masuknya MNC,⁵yaitu :

1.      Meningkatkan pendapatan nasional

Dengan hadirnya suatu MNC di sebuah negara akan dapat menambah pundi – pundi kas negara. Negara tentu dapat menetapkan pajak kepada MNC yang sedang beroperasi di negara tersebut. Semakin besar pendapatan Negara yang diperoleh dari pajak MNC, tentu akan semakin memudahkan negara untuk menyelenggarakan pembangunan. Sebagai contoh berdasarkan laporan keuangan Freeport pada 2008, total pendapatan Freeport adalah US$ 3,703miliar dengan keuntungan US$ 1,415 miliar. Adapun penerimaan negara dari Freeport melalui pajak maupun royalti sebesar US$ 725 juta.2.

2.      Penyerapan tenaga kerja

Sudah tidak dapat dipungkiri lagi hadirnya suatu MNC akan menyerap tenaga kerja. Dengan terserapnya tenaga kerja, jumlah pengangguran akan berkurang. Di sisi lain dengan terserapnya tenaga kerja di sini, akan terjadiproses transfer teknologi dan pengenalan sistem manajerial yang baru. Sebagai contoh, dengan hadirnyanya PT. Astra Honda Motor (AHM) diIndonesia setidaknya, dapat menyerap 14 ribu tenaga kerja di Indonesia dalam posisi internal perusahaan, namun jika dihitung secara rinci dari dealer AHM, toko suku cadang setidaknya ada 1 juta pekerja saat ini menurut Johanes Lomanselaku Executive Vice President AHM.⁶

3.      Merangsang industri local

Dengan hadirnya MNC di suatu negara, ini akan merangsang indsutri lokal yang memasok bahan – bahan produksi dari MNC tersebut. Masih menggunakan contoh yang sama, (PT. AHM Indonesia) ternyata komponenmotor Honda hampir 98% adalah produk industri lokal. Untuk sepeda motorsuktik (matik) sudah 97% persen, sedangkan motor sport saat ini mencapai 91%.Selain itu, setidaknya saat ini tidak kurang dari 500 vendor dan produsen sukucadang lokal yang memasok produknya ke PT. AHM Indonesia. Diantara vendordan produsen suku cadang yang bermitra dengan PT. AHM adalah perusahaanskala Usaha Kecil dan Menengah (UKM)⁷.

Namun di sisi lain dengan hadirnya suatu MNC di suatu negara tidak dapat dipungkiri juga dapat mendatangkan efek buruk. MNC mendapatkan kritik tajamyang dinilai dapat menghambat perkembangan ekonomi nasional suatu negara dandapat menimbulkan efek imperialisme akibat ketergantungan ekonomi suatu Negara terhadap MNC.

Ini dapat dilihat pada saat negara mengalami krisis ekonomi, MNC dengan mudahnya menarik investasinya ke negara lainnya yang memiliki kondisi perekonomian dan politik yang stabil. Hal ini akan berdampak pada semakin jatuhnya perekonomian negara yang ditinggalkan oleh MNC tersebut. Dengan berpindahnya MNC tersebut, tentu ini akan meningkatkan angka pengangguran,dengan meningkatnya angka pengangguran dan jumlah lapangan yang tersediasangat terbatas dapat mengakibatkan goyahnya stabilitas keamanan ekonomi Negara tersebut. Suatu contoh yang terjadi di Thailand krisis politik di sana mendorong pabrik Toyota Fortuner dipindahkan ke Indonesia⁸

Kelemahan dan Kelebihan perusahaan multinasional

Kelemahan perusahaan multinasional, yaitu :

Semakin banyaknya Perusahaan Multinasional yang didirikan dapat mempengauhi kekuasaan ekonomi negara. Tetapi, jika jumlahnya sedikit, maka arti kuantitatifnya tidak banyak

Perusahaan Multinasional tersebut memperoleh hasil berupa :

o   Keuntungan yang akan dialihkan ke luar negeri kepada pemegang sahamnya.

o  Penyusutan/depresiasi, dalam praktek sering digunakan untuk menyembunyikan keuntungan-keuntungan agar tidak terkena pajak. Dapat merusak kehidupan politik dan ekonomi negara.

Kebaikan perusahaan multinasional, antara lain:

o   Menambah devisa Negara melalui penanaman di bidang ekspor

o   Mengurangi kebutuhan devisa untuk import di sector industry.

o   Memodernisir industry.

o   Ikut mendukung pembangunan nasional.

o   Menambah kesempatan kerja dengan membuka lapangan kerja baru.

Dampak Perusahaan Multinasional

Positif

Dampak positif atas kehadiran MNC, yaitu :

1.    Untuk menghasilkan pertumbuhan ekonomi negara penerima

2.   Menutup defisit neraca transaksi berjalan secara netral. Artinya dibandingkan dengan pinjaman asing dan portfolio investment asing maka FDI (Foreign Direct Investment) banyak terbukti telah menolong penutupan defisit neraca transaksi berjalan dari negara berkembang baik

3. Memberikan efek multiplier positif pada peningkatan pertumbuhan kegiatan industripasokan dan industri komponen

4.  Memberikan efek multiplier yang tinggi pada penyerapan tenaga kerja trampil (lulusan program pasca sarjana dan sarjana) dan tenaga ahli khusus

5.  Mempercepat proses transfer teknologi pada perusahaan mitra local dan perusahaan local yang terkait

6.  Mengurangi tingkat korupsi karena perusahaan MNC umunya merupakan perusahaan yang go public

Negatif

Alasan utama banyaknya negara berhati-hati sebelum mengizinkan operasisuatu perusahaan multinasional di negaranya adalah dampak-dampak negatif yangmungkin ditimbulkannya. Salvatore paling tidak menyebutkan 6 dampak ini di dalam bukunya, 

Terhadap negara asal :

1. Hilangnya sejumlah lapangan kerja domestik. Ini karena perusahaan multinasionalmengalihkan sebagian modal dan aktivitas bisnisnya ke luar negeri

2.Ekspor teknologi, yang oleh sebagian pengamat, secara perlahan-lahan akanmelunturkan prioritas teknologi negara asal dan pada akhirnya mengancam perekonomian negara bersangkutan

3. Kecenderungan praktik pengalihan harga sehingga mengurangi pemasukan perpajakana

4. Mempengaruhi kebijakan moneter domestic

Terhadap negara tuan rumah:

1.  Keengganan cabang perusahaan multinasional untuk mengekspor suatu produk karena negara tersebut bukan mitra dagang negara asalanya

2.   Mempengaruhi kebijakan moneter negara yang bersangkutan

3.  Budaya konsumsi yang dibawa perusahaan tersebut bisa mengubah budaya konsumsi konsumen local dan pada akhirnya mematikan unit-unit usahatradisional. 

Penanggulangan Dampak negative Perusahaan Multinasional

Perusahaan multinasional, seperti halnya perusahaan komersial lainnya akan tetap dan selalu bersifat profit oriented. Disini akan timbul suatu masalah dalam kaitannya dengan penanggulangan dampak negative perusahaan multinasional. Program – program penanggulangan dampak negative, bias dicontohkan asuransi kesehatan pegawai, pajak lingkungan hidup (diluar negeri), jamsostek, reservasi lingkungan akan dianggap sebagai suatu inefisiensi karena sifat profit orientednya tadi,dimana perusahaan berusaha mencari keuntungan yang sebesar-besarnya sebagai bentuk pertanggung jawabannya terhadap shareholder. Sehingga tidak akan tercapai titik temu antara tujuan perusahaan dengan tujuan masyarakat. Disinilah pemerintah mengambil peranannya. Namun, tidak selamanya hal ini bisa dilakukan oleh pemerintah apalagi pemerintah yang korup. Demi peningkatan usaha penanggulangan dampak negative MNC, harus dicari akar masalah dari hambatan atas penanggulangan ini. Ekonomdan peraih nobel, Joseph E stiglitz dalam bukunya Making Globalization Works (2006)mengemukan 4 dilema yang dialami perusahaan sehingga mereka sebenarnya tidak mau melakukan usaha penanggulangan dampak negatif atas aktivitas yang mereka lakukan.

1.    Sifatnya yang profit oriented, sebagaimana penjelasannya di atas

2.  Kompetisi. Ini mengakibatkan perusahaan harus melakukan operasi seefisienmungkin dengan cara menghasilkan untung yang sebesar-besarnya dan menekanbiaya dalam waktu singkat agar dapat tetap survive. Dalam kondisi seperti ini, tentu perusahaan akan menghindari segala biaya yang tidak esensial bagi operasiseperti, misalkan biaya pembangunan rumah sakit bagi warga sekitar

3.  Kekuatan ekonomi dan politik, mengingat kekuatan peusahaan multinasional yangluar biasa secara ekonomi dan politik, perusahaan semacam ini bisa saja “membeli” Negara – Negara yang memang sedang membutuhkan modal dari mereka. Contohnya Freeport di Papua dan Exxon di Aceh

4.  Kolusi perusahaan pemerintah. Perusahaan bias melakukan lobi – lobi kepada undangan yang memenuhi interest dan kebutuhan mereka. Tidak jarang biaya untuk melakukan lobi – lobi ini melebihi biaya investasi lainnya. Perusahaan perminyakan seringkali mengurangi biaya kompensasi dan konservasi alam dengan cara menyuap pejabat public. Lagipula kebijakan tersebut adalah banyak dipengaruhi pejabat public dan perusahaan saja, tetapi minim partisipasi masyarakat sehingga tidak jarang mengabaikan hak – hak public

Daftar Perusahaan Multinasional

1.      Group Volkswagen

2.      Honda

3.      HSBC

4.      Hundai

5.      IBM

6.      Intel corporation

7.      KFC

8.      LG Electronics

9.      McDonald’s

10.  Acer Inc

11.  Adidas

12.  Shell

Dan masih banyak lagi

Sumber Bacaan :

o Ali M. Nizamuddin, Multinational Corporations and Economic Development: The Lessons of Singapore, dalam International Social Science Review

o   Sitepu, Anthonius. P , Studi Hubungan Internasional, (Medan: Graha Ilmu, 2011)

 

Referensi :

www.artofthinking2.blogdetik.com

www.id.shvoong.com

www.ilerning.com

www.blog.pasca.gunadarma.ac.id

 

Catatan Kaki :

¹Michael J. Carbaugh, Inernational Economics, South-Western College Publishing, Cincinnati, 2000

²http://id.shvoong.com/social-sciences/anthropology/2099367-pengertian-multinational-corporation-mnc-perusahaan/#ixzz2VgDYJjPx

³http://arisandi21.wordpress.com/2013/04/20/pengertian-kewirausahaan/,diakses pada tanggal 3 Juni 2013

⁴Carbaugh, Op. Cit., hal.312-315.

⁵ David Balaam dan Michael Vesseth, Introduction to International Political Economy, Pretince Hall,New Jersey, 2001

⁶ http://www.astra-honda.com/index.php/berita/view/195,diakses pada tanggal 3 Juni 2013

⁷http://www.scribd.com/doc/46302072/6/Pengertian-MNCs,diakses pada tanggal 2 Juni 2013

⁸ http://www.scribd.com/doc/46302072/6/Pengertian-MNCs,diakses pada tanggal 2 Juni 2013